Студентка выпускного курса информатики Ананья Море подала заявку на стажировку в Metropolitan Transportation Authority (MTA), потому что хотела увидеть, как данные работают на практике, помимо ее учебных заданий и проектов.
Когда MTA приняло Мор в программу новых талантов 2025 года, она получила возможность увидеть, как данные работают в крупнейшей системе метрополитена сша.
В июне Программа новых талантов — источник стажировок, стипендий и ученичества MTA — наняла Мор, чтобы она присоединилась к команде по обслуживанию путей Центра управления операциями MTA в качестве стажера-аналитика данных, и она останется на этой должности до весны 2026 года. На территории Центра управления железнодорожным транспортом в центре Манхэттена Мор фокусируется на анализе данных системы метро, оперативных тенденциях на линиях метро, закономерностях в серьезных инцидентах и том, как обслуживание осуществляется на всей территории Манхэттена. сеть.
Чтобы успешно провести этот анализ, Мор работает с внутренними системами данных MTA для извлечения, очистки и интерпретации данных. Благодаря этим интерпретациям она превращает полученные знания в отчеты, чтобы ее отдел мог понять производительность, выявить проблемы, поддержать принятие решений и определить, что требует внимания.
«Я езжу на работу на метро, как и любой другой житель Нью-Йорка, но как только я добираюсь до офиса и начинаю свой день, я внезапно вижу систему изнутри», — говорит Мор. «Те же поезда, на которых я ехал тем утром, становятся частью данных, которые я просматриваю, и этот сдвиг в перспективе делает работу очень реальной и эффективной».
Ссылаясь на масштабность системы метро Нью-Йорка и свою непреходящую любовь к работе с числами и закономерностями, Мор говорит, что ее стажировка в MTA хорошо соответствует тому, каким она представляет себя в будущем. Поскольку она участвует в мониторинге сложной системы в режиме реального времени, каждый день она вознаграждается новыми задачами. Она становится свидетелем того, как ведет себя огромная система, и учится тому, как разбирать вещи на части и придавать им смысл — это именно тот тип работы, который она хочет включить в свою карьеру.
Однако Мор не каждый день проводит в Центре управления железнодорожным транспортом. Выдающимся моментом за последние шесть месяцев стал ее первый визит в штаб-квартиру MTA. По ее словам, огромный и полный энергии, каждый человек внутри двигался целеустремленно, работая над чем-то, чтобы город продолжал работать.
«Это был небольшой момент, но он действительно остался со мной. Этот момент — осознание того, что я принадлежу этой организации и действительно являюсь частью организации — это то, что я никогда не забуду», — размышляет она.
Готовясь к следующему семестру в качестве стажера-аналитика данных MTA, Мор надеется продолжить свою работу вместе с теми, кто занимал свои должности годами. Наблюдение за мыслительными процессами ее опытных коллег при решении проблем и за тем, как они общаются между отделами, дает ей еще больше бесценных уроков о том, как принимать быстрые решения и как команды работают вместе во время инцидентов или в часы пик.
«Понимание важности командной работы и координации стало одним из моих любимых сюрпризов», — говорит Мор. «Все, кого я встречал, были такими гостеприимными, терпеливыми и готовыми помочь, даже когда им явно приходилось справляться со многими трудностями. Я благодарен за то, насколько вовлеченным я себя чувствовал, и стремлюсь создать такую же позитивную атмосферу везде, где я работаю».
