Darwinbox, индийский стартап, создающий платформу SaaS для найма, адаптации и администрации сотрудников, собрал 140 миллионов долларов, чтобы взять на себя, как Rippling and Deel, поскольку он стремится расширяться на международном уровне, особенно в сша
Финансирование занимается KKR и Partners Group и является сочетанием первичных и вторичных продаж акций, причем несколько неназванных инвесторов продают части своих ставок. Список инвесторов Darwinbox включает в себя такие, как Microsoft, Salesforce, Sequoia, TCV, Peak XV (ранее Sequoia India) и Lightspeed.
Darwinbox, который в настоящее время собрал в общей сложности около 270 миллионов долларов, не ответил на вопросы по оценке в этом последнем раунде. Однако, когда новости вышли на прошлой неделе в местной прессе, цена компании была привязана к 950 миллионам долларов. Эта статья также получила другие детали, включая ведущих инвесторов.
Если бы это было точным, это сделало бы эту сборку средств вниз: в 2022 году Darwinbox собрал финансирование при оценке более 1 миллиарда долларов.
Для некоторого контекста два из более крупных стартапов в пространстве HR-Tech-Deel и Rippling-оба оцениваются от 12 до 13 миллиардов долларов. Другие конкуренты Darwinbox включают поставщиков Point Solutions, а также крупных, старших должностных лиц, таких как SAP, Oracle и Workday, и десятки других компаний.
Darwinbox меньше, но это бизнес, который стоит посмотреть по нескольким причинам.
Для начала, это одна из волн домашних предприятий, которые появились из Индии и Юго-Восточной Азии в последние несколько лет, когда технологическая экосистема региона созревает и расширяется за пределы электронной коммерции.
Однажды инвестор назвал нам эту тенденцию как «Саас-разжигание Азии». Когда вы объединяете это с огромными суммами денег, текущих в регионе и его коллективной популяции, это явно регион, который должен искать следующую большую вещь в технологии.
Вторая причина заключается в том, что это заметный пример компании из Индии, которая удалось превзойти свой регион и получить некоторую поддержку на желанном рынке сша.
Darwinbox заявляет, что у него более 1000 корпоративных клиентов и предоставляет инструменты для управления администрацией сотрудников для более чем 3 миллионов человек. Он предназначен для компаний в среднем рынке с 3000 сотрудников или более.
По словам компании, около 60% его доходов в настоящее время поступает из -за пределов Индии. Jayant Paleti, который основал компанию с Rohit Chennamaneni и Chaitanya Peddi, сказал TechCrunch, что сша-самый быстрорастущий рынок компании. Палети сказал, что он переехал в сша в Техасе, чтобы подготовиться к этой возможности.
Третья причина в том, что Дарвинбокс использует все-в-одном, амбициозный подход к HR.
Как описал Палети, HR является одной из старейших категорий программного обеспечения для предприятия. Таким образом, хотя это означает, что есть много устаревшего мусора с большим количеством возможностей для улучшения, это также означает, что многие системы глубоко укоренились. Большая часть продаж стартапов включает в себя убедить пользователей в том, что то, что у них есть, недостаточно, а также убедить их в том, что то, что создал Darwinbox, лучше.
«Когда мы начали в 2015 году, это почти казалось ошеломляющим», — сказал он. «Здесь мы были маленькой группой из трех человек в углу Азии, и мы хотели построить эту глобальную компанию, которая примет участие в этих устаревших игроках».
Тем не менее, вот одна забавная мера того, как Darwinbox встряхнул игровое поле: когда я недавно погуглил Darwinbox, первым результатом, который я получил, было название компании, но, на самом деле, ссылка указывала на одного из ее конкурентов, Sage. Несколько других конкурентов, в том числе устрица, также явно покупали размещения против поисков Darwinbox.
Хотя более широкая индустрия корпоративной ИТ -индустрии восковала и расслабилась, являются ли точечные решения или платформы лучшим вариантом для конечных пользователей, фокус стартапа до сих пор остался довольно единственным. Он направлен на создание сквозной платформы, которую можно использовать не только для поиска и управления рекрутингом, но и для более поздних сотрудников, управлять своей администрацией в течение всего периода их занятости (расходы, отпуск и время работают, заработная плата и т. Д.) И не только.
Палети сказал, что следующий этап продукта, скорее всего, будет включать в себя значительно больше ИИ, что, по его мнению, компания хорошо полагается на выполнение из-за подхода к платформе: она может целостно.
«Мы являемся системой записи для HR», — сказал он.
Partners Group, один из двух ведущих инвесторов в этом раунде, получает в компанию 75 миллионов долларов сша с этой сделкой, сообщил TechCrunch Come Croge Come Creat, его MD для частного акционерного капитала.
Драйвер сказал, что его фирма хотела инвестировать в течение нескольких лет, но получил возможность только в этом последнем раунде. «Мы рассматриваем их как одну из нескольких разрушителей в более крупном пространстве, выдвигающем глобальные майоры», — сказал он, отметив, что способность стартапа локализовать свой продукт по мере его роста, также была выдающейся особенностью.
«Мы сделали много должной осмотрительности, и у них есть убеждение в праве победить».
