Как заставить талантливых инженеров работать для стартапа в обыденном поле в то время, когда более захватывающие компании хорошо платят и нанимают активно? Вот ответ от одного страхового стартапа из Польши под названием Ominimo: Сделайте оплату конкурентоспособной, но, что более важно, дайте этим инженерам лицензию на применение их […]
